加拿大Operational Bulletin 173

Operational Bulletin 173 – 2010年1月8日發布
Ministerial Instructions- Clarification on continuous full-time experience and break in continuity of employment (部長指示 – 持續全職工作經驗及工作持續性中斷的澄清)

-目的 (Purpose)
此操作手冊的目的是澄清部長指示的要求，聯邦技術類別(SW1)過去10年的工作經驗必須至少有一年全職 (相等1年全職的兼職工作)支薪工作是在部長指示名單中，此公佈澄清聯邦技術移民(SW1及SW3)持續性工作中斷的問題。

-背景 (Background)
部長指示敘述：
“技術類別申請案提供下列職業名單(NOC)之一的經驗證明….”

-指示 (Instruction)
即時生效，部長指示中說明過去10年工作經驗必須只少有一年連續性、支薪的工作 (一個或以上) 在職業名單中，換言之，申請人一年連續性在職業名單的工作，可以是一個以上符合資格職業名單的工作組成，僅需證明工作經驗有連續一年即可。

例如：聯邦技術類別(SW1)的申請人，過去10年的工作經驗，7個月的工作經驗 (全職)是在職業名單NOC6242，在NOC6242的工作之後，馬上在職業名單NOC6241有10個月的全職工作經驗。每個職業 (必須在部長公佈個38個職業名單)都可以計入1年的工作經驗，職業不需有相關性，但是必須在部長指示的名單中。

過去的部長指示規定，申請人的1年全職連續性工作經驗必須在同一個職業名單，此規定已被撤銷。

之前送件因一年連續性工作經驗由二個不同職業名單組成，被判定不符合資格的申請案，之後會公佈處理方式。

-SW1 及 SW3 工作連續性中止 (Break in Continuity of employment SW1 and SW3)
SW1及SW3類別工作與工作之間短暫的中止是可以被接受的，例如：申請人一個工作做了4個月，在此工作合約結束前找到另一個工作合約，在第一個工作結束後短時機內開始第二個工作使可以的，請注意！ SW1的工作必須符合部長38個職業名單。