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Manitoba Entry Program (Manitoba 開始計畫),加拿大曼尼托巴省提供新移民免費適應及融入協助計畫.
2011/2/21
Manitoba省對新移民提供不同的免費適應及融入協助計畫，ENTRY Program (開始計畫)是新移民學習如何在Manitoba居住生活的第一個地方，參與開始計畫的新移民可以學習到四個主要領域：
1. 工作與教育 (employment and education)
2. 附近環境 (places to go)
3. 法律 (laws)
4. 醫療 (health)
ENTRY Program的時間分為二種：4週及1週。 4週ENTRY Program每個星期講解一個主題領域，1週ENTRY Program屬於密集式的，一週涵蓋4個主題，適合英文很好的新移民，或沒有足夠時間的新移民。
ENTRY計畫課程時間：
* 早上計畫
星期一至星期五 9:00am~12:00 noon
* 下午計畫
星期一至星期五 12:45pm~3:45pm
* 晚上計畫
星期一至星期五 5:30pm~8:30pm
1. 工作與教育 (employment and education)
-學習在哪裡可以獲得找工作的協助，面試該如何應對。
-了解就業標準、所得稅、其他薪資扣繳額…等資料。
-了解Manitoba學校系統，為小孩及青少年尋找學校。
-學習在哪裡可以得到相關的工作受訓，對特定工作或產業該如何增強溝通能力。
2. 附近環境 (places to go)
- 學習如何使用電話簿，如何在圖書館借書或錄影帶。
- 了解移民服務部門及其他重要的政府機構。
- 學習如何搭乘Manitoba公車系統，如何使用城市的地圖。
- 學習如何到銀行開戶、如何使用扣款卡 (debit card)及信用卡、如何支付帳單。
- 了解在哪裡購買食物、衣服及日用品。
- Winnipeg在許多學校提供免費的英語課程，學習如何選擇適合自己的免費英語課程，如何註冊。
3. 法律 (laws)
- 學習加拿大家庭及小孩保護法
- 學習居住環境安全
- 學習開車法規，包含：酒駕、超速、闖紅燈、違規照相…等。
- 了解在Manitoba設立公司及公司營運的相關法規，租屋法規…等。
- 了解刑法及相關資料
4. 醫療 (health)
- 學習如何使用Manitoba醫療卡 (Manitoba Health Card)並獲得免費的醫療服務。
- 了解在哪裡可以找到家庭醫師
- 了解遇到緊急及非緊急醫療情況時，該到哪裡尋求醫療服務。
- 學習如何保持健康
- 討論移民到新國家時會遇到的文化適應過程及階段
除了ENTRY Program計畫外，Manitoba省政府也提供就業訓練 (employment orientation)，時間為每週二18:00pm~20:00pm (在ENTRY Program或 Manitoba Start 註冊)，就業訓練提供下列資料：
-工作的法律問題：工作時的人權、工會、員工手冊、適用期、利益，被錯誤對待時該怎麼處理。
-工作的安全及醫療： 了解Manitoba勞工在工作的醫療及安全權益、勞工報酬委員會 (Workers Compensation Board)、職業醫療 (occupational health)，遇到問題時該如何處理。
-工作文化：沒有書面訂定的規則、道德、性別關係、工作期待。
-工作溝通技能：了解工作上的協商、衝突化解、直接及有禮貌的溝通、建議、正面態度、e-mail應注意的禮儀….等。
-財務服務：介紹財務機構的種類及服務、投資、儲蓄計畫、註冊退休儲蓄計畫 (Registered Retirement Savings Plan, RRSP)、註冊教育儲蓄計畫 (Registered Education Savings Plan, RESP)、免稅儲蓄帳戶 (Tax Free Savings Account)，不同融資的方式。
-政府計畫：介紹加拿大退休養老計畫 (Canada Pension Plan, CPP)、高齡安全 (Old Age Security, OAS)、雇主退休計畫 (Employer’s Retirement Plans)、工作保險 (Employment Insurance, EI)、工作及收入協助 (Employment and Income Assistance, EIA)。
-勞工市場趨勢：介紹Manitoba當地的經濟及雇主、公立及私人工作機會、工作未來展望、工作期待及彈性，尋找工作資料。
-投入就業市場的方式：介紹資格認定 (qualification recognition, QR)、資格認定計畫 (Credentials Recognition Program, CRP)、學歷資格評鑑服務 (Academic Credentials Assessment Service, ACAS)，學徒計畫。
1. 工作與教育 (employment and education)
2. 附近環境 (places to go)
3. 法律 (laws)
4. 醫療 (health)
ENTRY Program的時間分為二種：4週及1週。 4週ENTRY Program每個星期講解一個主題領域，1週ENTRY Program屬於密集式的，一週涵蓋4個主題，適合英文很好的新移民，或沒有足夠時間的新移民。
ENTRY計畫課程時間：
* 早上計畫
星期一至星期五 9:00am~12:00 noon
* 下午計畫
星期一至星期五 12:45pm~3:45pm
* 晚上計畫
星期一至星期五 5:30pm~8:30pm
1. 工作與教育 (employment and education)
-學習在哪裡可以獲得找工作的協助，面試該如何應對。
-了解就業標準、所得稅、其他薪資扣繳額…等資料。
-了解Manitoba學校系統，為小孩及青少年尋找學校。
-學習在哪裡可以得到相關的工作受訓，對特定工作或產業該如何增強溝通能力。
2. 附近環境 (places to go)
- 學習如何使用電話簿，如何在圖書館借書或錄影帶。
- 了解移民服務部門及其他重要的政府機構。
- 學習如何搭乘Manitoba公車系統，如何使用城市的地圖。
- 學習如何到銀行開戶、如何使用扣款卡 (debit card)及信用卡、如何支付帳單。
- 了解在哪裡購買食物、衣服及日用品。
- Winnipeg在許多學校提供免費的英語課程，學習如何選擇適合自己的免費英語課程，如何註冊。
3. 法律 (laws)
- 學習加拿大家庭及小孩保護法
- 學習居住環境安全
- 學習開車法規，包含：酒駕、超速、闖紅燈、違規照相…等。
- 了解在Manitoba設立公司及公司營運的相關法規，租屋法規…等。
- 了解刑法及相關資料
4. 醫療 (health)
- 學習如何使用Manitoba醫療卡 (Manitoba Health Card)並獲得免費的醫療服務。
- 了解在哪裡可以找到家庭醫師
- 了解遇到緊急及非緊急醫療情況時，該到哪裡尋求醫療服務。
- 學習如何保持健康
- 討論移民到新國家時會遇到的文化適應過程及階段
除了ENTRY Program計畫外，Manitoba省政府也提供就業訓練 (employment orientation)，時間為每週二18:00pm~20:00pm (在ENTRY Program或 Manitoba Start 註冊)，就業訓練提供下列資料：
-工作的法律問題：工作時的人權、工會、員工手冊、適用期、利益，被錯誤對待時該怎麼處理。
-工作的安全及醫療： 了解Manitoba勞工在工作的醫療及安全權益、勞工報酬委員會 (Workers Compensation Board)、職業醫療 (occupational health)，遇到問題時該如何處理。
-工作文化：沒有書面訂定的規則、道德、性別關係、工作期待。
-工作溝通技能：了解工作上的協商、衝突化解、直接及有禮貌的溝通、建議、正面態度、e-mail應注意的禮儀….等。
-財務服務：介紹財務機構的種類及服務、投資、儲蓄計畫、註冊退休儲蓄計畫 (Registered Retirement Savings Plan, RRSP)、註冊教育儲蓄計畫 (Registered Education Savings Plan, RESP)、免稅儲蓄帳戶 (Tax Free Savings Account)，不同融資的方式。
-政府計畫：介紹加拿大退休養老計畫 (Canada Pension Plan, CPP)、高齡安全 (Old Age Security, OAS)、雇主退休計畫 (Employer’s Retirement Plans)、工作保險 (Employment Insurance, EI)、工作及收入協助 (Employment and Income Assistance, EIA)。
-勞工市場趨勢：介紹Manitoba當地的經濟及雇主、公立及私人工作機會、工作未來展望、工作期待及彈性，尋找工作資料。
-投入就業市場的方式：介紹資格認定 (qualification recognition, QR)、資格認定計畫 (Credentials Recognition Program, CRP)、學歷資格評鑑服務 (Academic Credentials Assessment Service, ACAS)，學徒計畫。
