澳洲為紓解人才短缺的移民計劃

澳洲移民部長2月17日公佈一整套移民計劃以因應澳洲勞工短缺的問題。這套計劃將影響打工渡假簽證及僱主提名簽證，並可能在短期內為澳洲引進幾千名海外勞工，特別是目前短缺人力的礦業及建築業方面的勞工。

計劃預定在2007-08年度移民配額中在技術移民計劃裡增加6000個名額，增加的名額將用於僱主提名永久居留簽證及一般技術類簽證二個類別。其中以僱主提名簽證為最主要優先，因為僱主提名簽證的申請人已有澳洲僱主提供工作機會，可以直接進入澳洲的就業市場工作。 所增加的6000個配額將使2007-08年度整個技術移民計劃永久居留簽證核發總配額數增加至108,500。

另一個重點為打工渡假簽證，近年來到澳洲打工渡假的人數持續成長，人數已自2001-02年度的85200人增加至2006-07年度的126600人。打工渡假簽證原最長只能在澳洲停留12個月，為協助建築業抒解人力短缺的壓力，將優惠在澳洲指定區域從事建築業三個月以上的人，可再延簽12個月。預計這樣的優惠可再為澳洲指定區域的建築業吸引5000位以上的打工渡假簽證者。

目前對於在澳洲指定區域從事基礎工業如農業、林業、漁業及礦業的打工渡假簽證者，已有上述延簽的優惠。在這個優惠措施下延簽打工渡假簽證的人數，2005-06年度有2690人，2006-07年度則幾乎成長了三倍達到7990人，預計在下個會計年度延簽的人數將會有51%的成長，增加到10000人以上。
另外，針對允許企業延聘海外人才到澳洲工作3個月至4年的457長期居留臨時簽證，也將有專家顧問團研議更有效的運作方式，為澳洲延攬欠缺的人才。